大连金宸集团是集建筑施工、房地产开发经营、装饰装修、轻钢结构、建筑构配件安装生产、管道和配套设备安装、道路桥梁工程施工、物业管理、高科技项目开发等多元化、多种产业并举的综合性企业集团。旗下拥有大连连大房地产开发有限责任公司、大连君达房地产开发有限公司等多个子公司。金宸集团竭诚希望与社会各界携手并进，共谋发展，共创美好未来。选择金宸，选择成功！有意者请将简历发至公司邮箱并注明应聘职位
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熟悉房地产销售相关手续办理业务，个人形象气质佳、沟通协调能力强。
财会、税务或经济类专业，5年以上同岗位工作经历，精通现代企业财务管理方法，熟悉国家各项相关财务、税务、统计、审计法规和政策，具备较强的财务分析能力、组织协调能力及解决问题能力。
年龄35～45周岁，相关全日制大学本科及以上毕业； 2、10年以上大型住宅小区及大型物业管理企业管理工作经验，其中5年以上大型企业同等职务工作经验，精通物业管理法规，持《全国物业管理企业经理上岗证》；
本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、8年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作5年以上； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 7、具有较强的社交网络和能力
本科以上学历，高级职称，一级建造师2、 10年以上装饰现场管理经验，5年以上大型产业化精装修管理经验。熟悉装饰工程施工工艺、流程及装饰材料。
本科以上学历，一级建造师，高级职称，职业经理人。2、 10年以上建筑工程管理经验；在一级以上资质的大型建筑企业任职总经理5年以上； 3、 熟悉建筑项目运作流程；有较强的专业实操能力、项目统筹能力和沟通协调能力；4、具备较强的组织管理能力、丰富的团队管理经验
、30岁以下，本科以上学历。2、1以上房地产销售经验。3、沟通协调能力强、形象气质佳，男身高180cm左右、女身高168cm以上
本科以上学历，规划设计相关专业。 2、3年以上设计单位和房地产规划设计管理工作经验，具备较强的项目策划能力，规划方案深化、细化能力，精通各种建筑相关设计规范和规定。 3、具有国家注册城市规划师优先考虑。
房地产销售经理 1、具备2个及以上大型楼盘销售管理经验；能独立制定和执行销控策略，具备市场调查研究及团队管理和培训能力； 2、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力。 3、精通房地产相关法律法规和行销理论，具有丰富的现场销售经验，出众的销售现场掌控能力。 4、具备良好的领导及组织协调能力，执行力强。 5、具有较好的气质形象和个人素养，拥有优秀的表达能力，善于沟通，具有较强的团队管理和建设能力。
、28—40岁，本科及以上学历，房地产、市场营销、中文、法律等专业； 2、至少8年以上房地产行业从业经验，3年以上地产项目策划经验； 3、对市场调查、市场研究、功能定位、业态规划、营销策略、宣传推广有至少2个大型项目以上的营销管理经验；熟悉房地产流程和相关法律政策，能独立完成房地产项目策划报告； 4、具备房地产项目建筑规划、产品规划、营销推广、价格策略等专业知识与工作能力，能准确把握项目的市场定位、目标人群定位、形象定位与价格定位策略。 5具备良好的工作观、绩效观念。善于准确把握项目的特性与项目的策划方向及思路，具有良好的专业预见性与超前性。
本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理相关专业毕业；中级以上职称。2、 10年以上现场施工管理经验，具有20万平方米以上住宅及商业地产项目现场施工管理经验。具有很强的协调管理能力。
、本科以上学历，高级职称，一级建造师。 2、10年以上房地产开发和建造经验，至少全程参与过2个大型项目的全面工程管理工作。
本科以上学历，注册造价师。2、 10年以上招标采购、合同、预算管理经验；5年以上大型地产集团成本控制管理经验。3、 精通招投标、合同谈判；造价构成及市场价格；能够对土建、水暖、空调、电气等专业预算实施审核；对项目开发成本管理实施有效控制。4、具备较强的组织协调能力和谈判能力，有良好的职业素养；具备较强的团队管理能力。
本科以上学历， 5年以上大型房地产公司营销总监工作经历。2、熟悉地产项目的营销流程及开发运作流程，有2个以上大型项目的全程营销管理经验。3、策略规划能力强、具备良好的文案创作能力、较强的商业谈判和团队管理能力。
本科以上学历，高级职称，一级建造师。 2. 10年以上房地产开发经验，5年以上项目总监管理经验，有独立完成过大型项目管理经验。3. 熟悉房地产土地一级、二级开发流程和报批、报建流程。熟悉房地产项目运作各个环节及流程
本科以上学历，建筑学及相关专业，高级职称。2、 具有5年以上房地产设计总监经验，10年以上设计单位管理经验。3、 有多个优秀项目的设计记录、具备较强的项目策划能力，规划方案深化、细化能力，对项目产品研究、定位进行把握准确。具有良好的表达沟通能力及创新的思维。
、本科以上学历，3年以上大型企业集团人力资源工作经验。 2、熟悉相关劳动法规，熟练掌握人力资源每个模块的操作流程及工作理念。 3、文笔优秀，组织及执行能力强，善于沟通与协作。
45岁以下，本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业，中级以上职称，8年以上大型地产公司人力资源管理经验，3年以上同岗位经历， 具有良好的协调沟通能力