我们以一颗充满激情的“品牌中国心”，邀您携手共迈“价值创新路”……
公司简介
广电运通是一家以银行自动柜员机(ATM)、轨道交通自动售检票系统(AFC)等货币自动处理设备及系统解决方案为核心，自主研发、生产、销售及服务的自主创新型高科技国有控股上市企业（股票代码：002152）。
广电运通是当前中国规模最大的ATM企业和最富成长力的AFC设备厂商，是中国唯一一家能与国际ATM巨头相抗衡的民族企业。广电运通ATM研发实力世界领先，自主研发的多项核心技术填补了国内空白，引领我国的钞票识别技术和出钞技术达到世界先进水平，在推动我国金融自助设备、轨道交通设备的国产化进程方面成绩卓越。
广电运通ATM产品广泛应用于农、中、建、交、邮储等全国各大银行，并远销海外50多个国家和地区，目前在全球ATM布放量超过5万台。据统计，2008、2009连续两年广电运通在中国的ATM市场销售占有率位居第一位..
我们以一颗充满激情的“品牌中国心”，邀您携手共迈“价值创新路”……
公司简介
广电运通是一家以银行自动柜员机(ATM)、轨道交通自动售检票系统(AFC)等货币自动处理设备及系统解决方案为核心，自主研发、生产、销售及服务的自主创新型高科技国有控股上市企业（股票代码：002152）。
广电运通是当前中国规模最大的ATM企业和最富成长力的AFC设备厂商，是中国唯一一家能与国际ATM巨头相抗衡的民族企业。广电运通ATM研发实力世界领先，自主研发的多项核心技术填补了国内空白，引领我国的钞票识别技术和出钞技术达到世界先进水平，在推动我国金融自助设备、轨道交通设备的国产化进程方面成绩卓越。
广电运通ATM产品广泛应用于农、中、建、交、邮储等全国各大银行，并远销海外50多个国家和地区，目前在全球ATM布放量超过5万台。据统计，2008、2009连续两年广电运通在中国的ATM市场销售占有率位居第一位。广电运通已成为全球ATM领域一张响亮的中国名片。
广电运通AFC设备已成功应用于广州地铁、北京地铁、南京地铁、武广高速铁路以及京津城际高速铁路等全国近20条轨道交通线路。同时，广电运通自主研发的系列产品还应用于电信、电力、加油站等泛金融市场，并成功进入高端金融服务外包领域。
广电运通还构建了中国最大、覆盖面最广、响应最快的服务保障网络，截至2010年7月，广电运通已经在全国建有260多个服务网点，业务覆盖包括西藏在内的31个省、自治区和直辖市，能为用户提供更专业、更高效的优质服务。
1989年，广州运通科技工程有限公司
1999年，广州无线电集团通过兼并组建了广电运通
2002年，积极开拓海外市场
2004年，进入智能交通产业
2005年10月，广电运通圆满完成股份制改造
2006年9月，首次申报并成功获得广东省名牌产品称号
2007年7月，被《中国企业家》杂志评选为“21未来执行——最具成长性的新兴企业”
2007年9月，被广东省质量协会、广东省总工会、共青团广东省委员会、广东省妇女联合会评为“广东省用户满意服务明星企业”
2008年9月，被广州市科学技术局、广州发改委、广州经贸委评为“2008年度广州市重点软件企业”
2009年12月，被发展和改革委员会、工业和信息化部、商务部、税务总局评为2009年度国家规划布局内重点软件企业
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目前广电运通已成长为ATM领域中中国第一、世界第七的品牌
办公环境
广电运通为员工提供现代化的工作环境，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，广电运通为员工配备先进的办公设施，并注重营造和谐温馨的工作氛围。“快乐工作，精彩生活”是广电运通对工作与生活的态度。工作之余公司经常开展丰富多彩的文化娱乐活动，确保有张有弛的工作节奏，并致力于打造富有凝聚力的工作团队。
薪资福利
广电运通的分配原则注重：以岗定薪、以效取酬，兼顾内部公平和外部竞争力。公司会定期开展薪酬调查工作，确保员工薪酬水平在同行内保持竞争力。 广电运通的福利兼顾员工的各种需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、公司执行五天八小时工作制（特殊岗位除外），若需要加班按照相关规定执行。
2、员工入职签订正式劳动合同并购买五险一金（养老、生育、失业、医疗、工伤、住房公积金）。
3、根据实际情况，公司尽力为刚入职的员工提供周转住房。
4、上下班免费班车接送、工作午餐补贴、节假日补贴等。
5、每月为当月过生日员工举办生日聚会，并发纪念品，公司不定时组织各种形式的户内外文化、体育活动。
6、年终享受个人或团队绩效奖、公司效益奖等等并举办内容丰富的年终晚会。
培训开发
广电运通深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。广电运通非常重视人力资源开发，建立了比较完善的培训管理体系，并为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。
入职培训，包括新大学生入职培训和新员工入职培训，使员工能尽快了解公司，融入公司；在职培训，提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；进阶培训，通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
广电运通建立了自己的网络培训中心，致力创建学习型组织，倡导员工终生学习，良好的学习氛围、有力的政策支持，保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。同时，公司内部讲师队伍的建立也有力地促进了企业内部文化和知识的传承。
职业生涯
“个人、企业、国家共同发展 ”是广电运通的核心价值观。广电运通为员工的职业发展搭建：公平竞争的发展舞台；公开、公正的内部竞聘选拔机制；行政管理职务晋升和业务技术资格晋升的双通道职业发展平台，为员工的职业生涯提供了方向和指引。
欢迎您加入广电运通，充分发挥您的聪明才智，让我们携手共创美好未来！
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